Wo werden unsere Produkte produziert?
Technische Funktionsbekleidung und deren Zutaten entstehen heute größtenteils in Asien. Dort hat sich in den vergangenen Jahrzehnten gebündelt die Fachexpertise für eine qualitativ hochwertige Textilverarbeitung sowie für eine Produktion zu wirtschaftlich interessanten Konditionen angesiedelt. Wirtschaftliches Handeln ist eine Grundvoraussetzung für den Unternehmenserfolg und damit auch für die Mitarbeiter.
Seine Bedeutung geht aber weit darüber hinaus: Denn nur Unternehmen, die wirtschaftlich erfolgreich sind, besitzen auch den Handlungsspielraum, um tradierte Werte und nachhaltige Ziele in die Realität umsetzen zu können. Schöffel ist nicht nur in Asien an unterschiedlichen Standorten aktiv, sondern arbeitet auch in Europa sowie Afrika mit seinen Produktionspartnern zusammen.
Statement zur Produktion in Myanmar
Seit Ende 2017 produziert Schöffel in Myanmar mit privaten Fabriken ausländischer Investoren. Aufgrund der kritischen Situation im Land nach dem Militärputsch im Februar 2021 beobachtet Schöffel die Entwicklungen vor Ort noch intensiver als zuvor. Angesichts der anhaltend kritischen Situation und der zunehmenden Herausforderungen in Myanmar hat sich Schöffel nach eingehender Prüfung 2023 entschieden, sich schrittweise und so verantwortungsvoll wie möglich aus Myanmar zurückzuziehen. Die finale Produktion wird 2026 stattfinden.
Schöffel verpflichtet sich dazu, eine erhöhte Sorgfaltspflicht in der Fabrik seines Produktionspartners weiterhin durchzuführen. Dabei wird ein mehrschichtiger Ansatz verfolgt, der eine enge Zusammenarbeit mit dem Produzenten, Audits durch Dritte und häufige Fabrikbesuche von Schöffels lokaler Technikerin umfasst. Ein wesentlicher Bestandteil der Bemühungen ist zudem die Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen wie beispielsweise die Mitgliedschaft bei EuroCham Myanmar und die Teilnahme an MADE in Myanmar.
Dies ermöglicht, die Situation im Land und auf Fabrikebene durch Informationen des Produzenten, unabhängigen Organisationen wie auch durch eigene Präsenz vor Ort stetig zu überwachen und zu evaluieren.
Als Mitglied der Fair Wear richtet sich Schöffel nach deren strengen Anforderungen für die Produktion in Myanmar und berichtet regelmäßig über die Bemühungen sowie die erzielten Fortschritte gegenüber der Organisation.
Ein ausführliches Statement zur Produktion in Myanmar findest Du im Sustainability Report 2024.
Fair Wear
Bei Schöffel arbeiten wir gemeinsam mit unseren Produktionspartnern konsequent an der Umsetzung hoher sozial Sozialstandards in der Produktion. Seit 2011 ist Fair Wear dabei ein starker Partner an unserer Seite. Fair Wear ist eine gemeinnützige, unabhängige Organisation, die sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie einsetzt. Als Mitglied verpflichten wir uns, die Umsetzung der Fair Wear Arbeitsrichtlinien in unseren Partnerbetrieben voranzutreiben und damit die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Einmal jährlich werden unsere Aktivitäten im Rahmen des Brand Performance Checks durch die Fair Wear gründliche überprüft.
ACHT RICHTLINIEN FÜR FAIRE ARBEITSBEDINGUNGEN CODE OF LABOUR PRACTICES
Die Zusammenarbeit von Unternehmen und der Fair Wear Foundation basiert auf den "Code of Labour Practices". Diese acht Sozialstandards sind von der ILO Convention (deutsch: IAO – Internationale Arbeitsorganisation) und der Menschenrechtserklärung der United Nations abgeleitet. Damit basieren die FWF Code of Labour Practices auf international anerkannten und in der Tripartite-Gesprächsrunde diskutierten Standards.
